A program célja a hátrányos helyzetű álláskeresők munkaerőpiacra való belépésének segítése, komplex, személyre szabott, a helyi munkaerő-piaci lehetőségekhez és igényekhez igazodó szolgáltatásokkal és támogatásokkal.

Átlépés a program részletes bemutatásához >>

A program célja a hátrányos helyzetű álláskeresők munkaerőpiacra való belépésének segítése, komplex, személyre szabott, a helyi munkaerő-piaci lehetőségekhez és igényekhez igazodó szolgáltatásokkal és támogatásokkal.

Átlépés a program részletes bemutatásához >>

A programmal a kormány segíteni szeretné a munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetűnek számító kismamákat, a tartósan munka nélkül lévőket, illetve az 50 év feletti és alacsony iskolai végzettségű tartósan álláskeresőket.

Átlépés a program részletes bemutatásához >>

A TÁMOP 1.4.1-07/1 „Alternatív munkaerő-piaci programok támogatása” című konstrukció pályázati útmutatójának C.1. pontjában meghatározottak szerint „A projekteknek biztosítania kell, hogy a projektekbe felvett résztvevők a munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásába, mint a TAMOP 1.4.1-07/1 pályázati program résztvevői, bekerüljenek.”

Átlépés a program részletes bemutatásához >>

A kiemelt projekt a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (és jogelődjeinek) pályaorientációs, életpálya-tanácsadási fejlesztéseire, illetve szolgáltatási tapasztalatára építve azt a célt tűzte ki, hogy megújítsa és minden állampolgár számára elérhetővé tegye a pályaorientációs eszköz- és szolgáltatáskészletet, ezáltal segítse a tanulás és a munka világában hozott döntéseket. 

Átlépés a program részletes bemutatásához >>

A TÁMOP-2.1.6-12/1-2012-0001 azonosító számú „Újra tanulok!” című kiemelt projekt olyan országos jelentőségű program, amelyet  a Nemzeti Munkaügyi Hivatal  a fővárosi és megyei kormányhivatalokkal közösen valósít meg. A projekt megvalósítási időszakának kezdetétől, 2012. április 23-tól, a megvalósítás végéig (2015.04.22.) a rendelkezésre álló finanszírozási összeg 20017 199 500 Ft.

Átlépés a program részletes bemutatásához >>

A projekt átfogó célja a munkahelyi egészség és biztonság, valamint a munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzés fejlesztése. A projekt közvetlen céljai közé tartozik a hatósági ellenőrzés rendszerének, folyamatainak fejlesztése, hatékonyságának növelése; az ellenőrzések minőségének, irányultságának és mélységének javítása a munkavédelem és a munkaügy területén; valamint a munkavállalók, a munkáltatók tájékozottságának, tudatosságának növelése. 

Átlépés a program részletes bemutatásához >>

A TÁMOP 2.2.1-12/1 kiemelt projekt célja az alacsony iskolai végzettségű, a fogyatékossággal élő, valamint a megváltozott munkaképességű személyek igényeit is szem előtt tartó szakképzés és felnőttképzés megteremtése. A munkaerő-piaci igényekhez igazodni tudó képzési rendszerű, szerkezetű és tartalmú szakképzés és felnőttképzés alapvető feladata a gazdaság szakemberigényének folyamatos kielégítése, így a foglalkoztathatóság növelése.

Átlépés a program részletes bemutatásához >>

A TÁMOP 1.3.1-12/1-2012-0001 projekt a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat szolgáltatási rendszerének fejlesztését, kapacitásainak megerősítését célozza a kormányzati reformokhoz kapcsolódó területeken. 2012. október 26. – 2015. június 30. között 3 000 000 000 Ft forrás felhasználásával.

Átlépés a program részletes bemutatásához >>

TÁMOP 5.6.3-12/1 című projekt célja az ország mindegyik büntetés-végrehajtási intézetét érintően a jogerősen kiszabott szabadságvesztés büntetést töltő elítéltek, az előzetes letartóztatás alatt álló személyek, valamint a kényszergyógykezeltek társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációjának elősegítése és az elkövetők bűnismétlési kockázatának csökkentése érdekében reintegrációs program megvalósítása.

Átlépés a program részletes bemutatásához >>