A Start kártyák igénylése
2013. január elsejével megszűnt.
A munkaadót megillető, a
szociális hozzájárulási
adóból igénybe vehető
részkedvezmények
A szociális hozzájárulási
adóból igénybe vehető
részkedvezmény azt a
munkáltatót illeti meg, aki a Start
kártyával rendelkező személyt
foglalkoztatja.
A munkáltatók a szociális
hozzájárulási adóból
igénybe vehető
részkedvezményt legfeljebb 2014. december
31-ig az alábbiak szerint
érvényesíthetik:
-
az alap- és
középfokú
végzettséggel rendelkező
vagy végzettséggel nem
rendelkező pályakezdő fiatal
foglalkoztatásakor a
részkedvezmény egyenlő az
érvényes Start
kártyával rendelkező
természetes személyt
(munkavállalót) az
adómegállapítási
időszakra megillető, az adó
alapjának
megállapításánál
figyelembe vett, a munkavállalót
terhelő közterhekkel és
más levonásokkal nem
csökkentett (bruttó)
munkabérnek, de legfeljebb a
minimálbér
másfélszeresének
tizenhét
százalékával a
foglalkoztatás első
évében, illetve hét
százalékával a
foglalkoztatás második
évében, továbbá
-
a felsőfokú
végzettségű
pályakezdő fiatal
foglalkoztatásakor a
részkedvezmény egyenlő az
érvényes Start
kártyával rendelkező
természetes személyt
(munkavállalót) az
adómegállapítási
időszakra megillető, az adó
alapjának
megállapításánál
figyelembe vett, a munkavállalót
terhelő közterhekkel és
más levonásokkal nem
csökkentett (bruttó)
munkabérnek, de legfeljebb a
minimálbér
kétszeresének tizenhét
százalékával a
foglalkoztatás első kilenc
hónapjában, illetve hét
százalékával a
foglalkoztatás azt követő
három hónapjában.
Az alap- és középfokú
végzettséggel rendelkező vagy
végzettséggel nem rendelkező
pályakezdő fiatal foglalkoztatása
esetében a kötelező legkisebb
munkabér másfélszeresén,
felsőfokú végzettségű
pályakezdő fiatal esetében a
minimálbér kétszeresén
felüli munkabér után a
munkáltató az általános
szabályok szerint köteles a
szociális hozzájárulási
adót megfizetni.
A kedvezményre való jogosultság
igazolása Start kártyával
történik, amelyet az állami
adóhatóság állít ki
a jogosult kérelmére.
A
tájékotató teljes anyaga
Részletesebb
felvilágosításért
kérjük, forduljon a munkaügyi
kirendeltségek munkatársaihoz!
Érvényes: 2013
januárjától visszavonásig
| 
